El futuro crecimiento económico de Puerto Rico depende de su talento. El crecimiento exponencial de los empleos digitales, la escasez de trabajadores con competencias digitales y la amplia gama de cambios socioeconómicos mundiales están creando un entorno en constante evolución. Como resultado, los gobiernos de todo el mundo están realizando grandes inversiones en el desarrollo de su activa fuerza laboral para crear una ventaja competitiva.
La iniciativa 21st Century Techforce nace con el fin de abordar estos y otros retos clave y aspira implementar los programas adecuados a la escala correcta, desarrollar una fuerza laboral competitiva y coordinar colaboraciones efectivas entre el Gobierno, el sector educativo e y la industria.
Nuestra visión es que Puerto Rico sea líder en talento digital y se convierta en uno de los 10 mejores estados/territorios para el talento del siglo XXI formando a 50,000 trabajadores cualificados adicionales en los próximos 10 años.
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Este año, 21st Century Techforce ha lanzado tres programas. Buscamos desarrollar conocimiento tecnológico continuamente, desde la escuela primaria hasta niveles postsecundarios. Haz clic para leer más sobre cada iniciativa.
Ofrece a todos los estudiantes en escuelas K-12 trayectorias y habilidades profesionales digitales
Transforma el camino tradicional de una carrera universitaria de 4 años o más
Prepara a los estudiantes para ocupar trabajos tecnológicos de alta demanda en <12 meses
¿Desea participar en la iniciativa 21st Century Techforce?
En esta página se publicarán nuevas oportunidades. También puede seguirnos en nuestras redes sociales.
6 Universidades con ofrecimientos de Credenciales Acumulables y 9 proveedores con currículos de Credenciales Cortas. Las alternativas de bajo costo y corto plazo en educación tecnológica facilitan cambios de carrera y acceso ampliado a estos campos, mientras que las credenciales acumulables ofrecen flexibilidad y certificados validados por la industria.
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Code.org y Techno Inventors organizaron un día de entrenamiento para capacitar a 20 maestros en nuestras escuelas K-12 para enseñar ciencias de la computación y aplicaciones de robótica.
Dar a conocer la iniciativa del programa Forte de formación tecnológica y de credenciales a corto plazo para la empleabilidad en Puerto Rico.
La escuela Holberton de programación organizó un evento para exhibir los proyectos más recientes de sus estudiantes e invitó a varias empresas del sector privado a reclutar talento.
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El futuro crecimiento económico de Puerto Rico depende de su talento. El crecimiento exponencial de los empleos digitales, la escasez de trabajadores con competencias digitales y la amplia gama de cambios socioeconómicos mundiales están creando un entorno en constante evolución. Como resultado, los gobiernos de todo el mundo están realizando grandes inversiones en el desarrollo de su activa fuerza laboral para crear una ventaja competitiva.
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Exploramos como pueden colaborar escuelas, universidades y empresas para crear un ecosistema de aprendizaje continuo de destrezas tecnológicas
Patronos locales se reunieron con nuestros beneficiarios para discutir sus necesidades laborales
9 beneficiarios de subvenciones para credenciales cortas se reunieron para dar inicio oficial a su trabajo y generar ideas para futuras iniciativas
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