El futuro crecimiento económico de Puerto Rico depende de su talento. El crecimiento exponencial de los empleos digitales, la escasez de trabajadores con competencias digitales y la amplia gama de cambios socioeconómicos mundiales están creando un entorno en constante evolución. Como resultado, los gobiernos de todo el mundo están realizando grandes inversiones en el desarrollo de su activa fuerza laboral para crear una ventaja competitiva.
La iniciativa 21st Century Techforce nace con el fin de abordar estos y otros retos clave y aspira implementar los programas adecuados a la escala correcta, desarrollar una fuerza laboral competitiva y coordinar colaboraciones efectivas entre el Gobierno, el sector educativo e y la industria.
Nuestra visión es que Puerto Rico sea líder en talento digital y se convierta en uno de los 10 mejores estados/territorios para el talento del siglo XXI formando a 50,000 trabajadores cualificados adicionales en los próximos 10 años.
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Este año, 21st Century Techforce ha lanzado tres programas. Buscamos desarrollar conocimiento tecnológico continuamente, desde la escuela primaria hasta niveles postsecundarios. Haz clic para leer más sobre cada iniciativa.
Ofrece a todos los estudiantes en escuelas K-12 trayectorias y habilidades profesionales digitales
Transforma el camino tradicional de una carrera universitaria de 4 años o más
Prepara a los estudiantes para ocupar trabajos tecnológicos de alta demanda en <12 meses
¿Desea participar en la iniciativa 21st Century Techforce?
En esta página se publicarán nuevas oportunidades. También puede seguirnos en nuestras redes sociales.
6 Universidades con ofrecimientos de Credenciales Acumulables y 9 proveedores con currículos de Credenciales Cortas. Las alternativas de bajo costo y corto plazo en educación tecnológica facilitan cambios de carrera y acceso ampliado a estos campos, mientras que las credenciales acumulables ofrecen flexibilidad y certificados validados por la industria.
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Firma de orden ejecutiva 2023-031 que exige a los estudiantes de escuela superior a que tomen por lo menos una clase en ciencias de cómputo antes de graduarse.
Los líderes de la escuela María Teresa Piñeiro, la UPR Bayamón y la compañía CGI se reunieron para discutir posibles iniciativas que expusieran a los estudiantes a carreras tecnólogas desde temprana edad.
Líderes de diversos sectores en educación y fuerza laboral se unen para compartir sus aportes al programa de 21st Century Techforce
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El futuro crecimiento económico de Puerto Rico depende de su talento. El crecimiento exponencial de los empleos digitales, la escasez de trabajadores con competencias digitales y la amplia gama de cambios socioeconómicos mundiales están creando un entorno en constante evolución. Como resultado, los gobiernos de todo el mundo están realizando grandes inversiones en el desarrollo de su activa fuerza laboral para crear una ventaja competitiva.
La iniciativa 21st Century Techforce nace con el fin de abordar estos y otros retos clave y aspira implementar los programas adecuados a la escala correcta, desarrollar una fuerza laboral competitiva y coordinar colaboraciones efectivas entre el Gobierno, el sector educativo e y la industria.
Nuestra visión es que Puerto Rico sea líder en talento digital y se convierta en uno de los 10 mejores estados/territorios para el talento del siglo XXI formando a 50,000 trabajadores cualificados adicionales en los próximos 10 años.
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Líderes de diversos sectores en educación y fuerza laboral se unen para compartir sus aportes al programa de 21st Century Techforce
Code.org y Techno Inventors organizaron un día de entrenamiento para capacitar a 20 maestros en nuestras escuelas K-12 para enseñar ciencias de la computación y aplicaciones de robótica.
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